Mission "Manager de transition IT"

Description de la mission

Dans le cadre de son activité, notre partenaire (secteur assurance) recherche activement un ou une Manager de transition IT.

Vos missions

• Accompagner les collaborateurs à monter en compétence sur les pratiques Agile.
• Animer la communauté des développeurs autour des bonnes pratiques de développement
• Encadrer l’Agile Team en s’appuyant sur la méthode Agile et les pratiques Scrum/Kanban
• Veiller à la bonne application du cérémonial Agile (daily, sprint planning, rétro de sprint, démonstration)
• Accompagner l’Agile Team afin de répondre au mieux aux demandes, dans le respect des engagements pris en sprint planning
• Être garant(e) de la bonne réalisation des travaux dans le respect des exigences de l’équipe Architecture
• Mettre en place des revues par les paires en s’appuyant sur les développeurs référents et les Tech Leaders
• Mettre sous contrôle le plan de moyens par technologie avec un trimestre d’avance
• Vérifier les consommés chaque fin de semaine, actualiser les restes à faire et valider la remontée mensuelle impactant les arrêtés budgétaires
• Veiller en coordination avec l’équipe SSI, à la réalisation des travaux en respectant les exigences sécurité

Compétences attendues

• Expérience significative dans le domaine IT (au moins 10 ans) avec profil type Ingénieur
• Connaissance de l’Agile et plus précisément de la méthode Scrum/Kanban
• Bonne capacité à appréhender l'entreprise et son environnement métier
• Sens de l’organisation et rigueur
• Créativité et pragmatisme
• Qualités rédactionnelles
• Aisance relationnelle
• Animation de réunions
• Capacité à analyser et réfléchir rapidement, et à résoudre les conflits
• Capacité à travailler avec une équipe et à la diriger
• De solides compétences en communication, interpersonnelles et de mentorat
• La capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution
• Anglais souhaité