Le portage salarial vu par les recruteurs : menace ou solution ?
Alors que les modes de travail évoluent rapidement, le portage salarial s’impose comme une forme d’emploi hybride entre indépendance et salariat. Ce modèle, encore méconnu du grand public il y a quelques années, séduit aujourd’hui de plus en plus de professionnels....
Comment les entreprises peuvent elles tirer parti du portage salarial pour plus de flexibilité ?
Un monde du travail en quête d’agilité L’évolution du marché du travail pousse les entreprises à repenser leurs modes de fonctionnement. Dans un environnement marqué par la digitalisation, l’accélération des innovations et des cycles économiques plus courts, la...
Comment intégrer un consultant en portage salarial dans une équipe ?
Un nouveau mode de collaboration à optimiser L’évolution du marché du travail et la montée du freelancing ont profondément transformé les méthodes de collaboration en entreprise. Aujourd’hui, il n’est plus rare qu’une équipe permanente soit complétée par des...
Pourquoi les entreprises préfèrent-elles recruter des freelances en portage salarial ?
Un monde du travail en mutation Le marché du travail connaît une transformation profonde. La montée en puissance du freelancing, la digitalisation et les nouvelles attentes des talents bouleversent les modes de collaboration traditionnels. Face à cette évolution,...