ESN : votre partenaire 
Portage salarial

Pour les ESN

La collaboration avec Rhapsody ouvre une porte vers un partenariat stratégique offrant aux Entreprises de Services du Numérique (ESN) des avantages incontestables :

• Flexibilité maximisée : notre modèle de portage salarial est conçu pour s’adapter aux fluctuations du marché et aux besoins spécifiques de chaque projet, vous offrant la flexibilité nécessaire pour répondre rapidement aux demandes changeantes de vos clients
• Accès à un réseau de consultants qualifiés : bénéficiez de notre vaste réseau de professionnels hautement qualifiés dans divers domaines technologiques. Cette ressource précieuse vous permet de combler rapidement les lacunes en compétences et de répondre efficacement aux exigences les plus complexes
• Simplification de la gestion administrative : nous prenons en charge tout l’aspect administratif lié au portage salarial, réduisant ainsi votre charge de travail et vous permettant de vous concentrer sur votre cœur de métier et sur l’innovation
• Réduction des risques juridiques et financiers : notre expertise en gestion des contrats de travail et en conformité légale vous assure une sérénité totale, minimisant les risques juridiques et financiers associés à l’embauche et à la gestion du personnel
• Partenariat basé sur la confiance : nous travaillons main dans la main avec vous pour établir une relation de confiance durable, fondée sur la transparence, le soutien mutuel et un engagement envers la réussite commune

Pour les Consultants

Travailler avec une ESN en partenariat avec Rhapsody présente des avantages significatifs pour les consultants, soulignant notre engagement envers leur épanouissement professionnel et personnel :

• Protection sociale renforcée : profitez d’une couverture sociale complète, incluant la santé, la prévoyance et la retraite, vous assurant sécurité et tranquillité d’esprit dans votre parcours professionnel
• Flexibilité professionnelle : le portage salarial vous offre la liberté de choisir vos missions, d’adapter votre emploi du temps à vos besoins et de gérer votre carrière avec une flexibilité sans précédent
• Développement professionnel continu : nous vous proposons des formations et des opportunités de développement professionnel pour vous aider à affiner vos compétences et à rester à la pointe de votre domaine
• Accès à des projets innovants et variés : collaborer avec des ESN de premier plan vous ouvre la porte à des projets passionnants et variés, vous permettant de diversifier votre expérience et de relever de nouveaux défis
• Un partenaire pour votre carrière : nous sommes plus qu’un employeur ; nous sommes un partenaire dans votre parcours professionnel, dédié à votre succès et à votre épanouissement

Pourquoi Paris ?

Paris, avec son écosystème digital vibrant et innovant, se distingue comme un marché clé non seulement pour Rhapsody mais également pour l’ensemble des Entreprises de Services du Numérique (ESN). Voici pourquoi cette ville lumière est au cœur de notre stratégie de collaboration :

• Un hub technologique de premier plan : Paris abrite une concentration exceptionnelle de startups, d’incubateurs, agences web, et de grandes entreprises technologiques, créant un environnement fertile pour l’innovation et le développement numérique. Cette richesse en ressources technologiques fait de Paris un terrain de jeu idéal pour les ESN désireuses d’explorer de nouvelles avenues et de repousser les limites de ce qui est possible
• Opportunités de réseautage incomparables : la ville offre une multitude d’événements, de conférences et de salons professionnels dans le secteur du numérique, permettant un réseautage riche et varié. Ces rencontres sont des occasions précieuses pour les ESN de nouer des partenariats, d’élargir leur réseau professionnel et de rester à l’avant-garde des tendances technologiques
• Talent et innovation : Paris attire des talents de haut niveau grâce à ses écoles d’ingénieurs et universités de renommée, fournissant un réservoir de compétences diversifié et hautement qualifié. Cette disponibilité de talents est cruciale pour les ESN cherchant à innover et à développer des solutions numériques de pointe
• Une porte d’entrée sur le marché européen : Paris se positionne comme une porte d’entrée stratégique, offrant aux ESN basées ici une plateforme pour étendre leurs activités au-delà des frontières françaises

En choisissant Paris comme marché clé, Rhapsody s’engage dans un écosystème où l’innovation, le talent, et les opportunités de croissance convergent. Cette ville ne représente pas seulement un centre d’affaires stratégique ; elle est le berceau d’une révolution numérique qui redéfinit continuellement les contours de l’industrie technologique mondiale.

Les ESN couvrent un large éventail de compétences et de métiers dans le secteur des technologies de l’information et de la communication. Le portage salarial, de par sa flexibilité et sa capacité à s’adapter aux besoins variés des professionnels et des entreprises, est particulièrement bien adapté pour les profils suivants :

• Développeurs de logiciels : spécialistes en développement front-end, back-end, full-stack, développeurs mobile, etc.
• Expert en cybersécurité : consultant en sécurité des systèmes d’information, auditeurs de sécurité, ingénieurs en sécurité des réseaux, etc.
• Data Scientists et analystes de données : professionnels spécialisés dans l’analyse de données, le machine learning, le conseil ou encore la business intelligence
• Consultant ERP/CRM : experts dans l’implémentation, la personnalisation et la gestion de systèmes ERP (Enterprise Resource Planning) et CRM (Customer Relationship Management)
• Gestionnaires de projet IT : chefs de projet informatique, scrum masters, et gestionnaires de programmes spécialisés dans la conduite de projets numériques
• Architectes systèmes et réseaux : professionnels responsables de la conception et de la mise en œuvre de l’infrastructure IT et réseau d’une entreprise
• Consultants en transformation numérique : experts accompagnant les entreprises dans leur transition vers des solutions digitales, en optimisant leurs processus et en exploitant les technologies
• UX/UI Designers : concepteurs d’expérience utilisateur et d’interface utilisateur, travaillant à rendre les produits numériques accessibles, ergonomiques et esthétiquement plaisants
• Spécialistes en cloud computing : consultant et ingénieur spécialisé dans les solutions de cloud, la migration vers le cloud, et la gestion des services cloud
• Formateurs IT : professionnels qui forment les équipes clientes sur les nouvelles technologies, logiciels, ou pratiques IT spécifiques

Cette liste de profils représentent seulement une partie des métiers qui peuvent bénéficier du portage salarial au sein des ESN. Cette formule offre une grande flexibilité, permettant aux consultants de choisir leurs missions tout en bénéficiant d’un cadre sécurisé et d’une protection sociale renforcée.