Le Scrum Master est en quelque sorte un chef d’orchestre qui coordonne des projets informatiques.
Le Scrum est une méthode dite agile de gestion de projet qui a pour objectif d’améliorer la productivité d’une équipe dans un service informatique et de répondre ainsi plus efficacement aux évolutions technologiques et demandes des clients.
Le rôle du Scrum Master
Le Scrum Master s’assure que les processus Scrum soient correctement appliqués et veille à ce que l’équipe Scrum adhère à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum.
Le rôle du Scrum Saster est ainsi d’encadrer, accompagner et gérer les savoir-faire des équipes techniques, dans le cadre de la méthode agile.
Il existe plusieurs méthodologies de gestion de projet dites agiles (Scrum, Kanban, etc.), toutes centrées sur l’humain et la communication.
Notons qu’il n’est pas manager. Il est plutôt à assimiler à un coach, un coach chargé d’aider l’équipe à être autonome et à s’améliorer continuellement. Il n’a aucune autorité au sein de l’équipe, il n’est pas hiérarchiquement au-dessus du reste de l’équipe. Il n’est pas là pour donner des ordres, répartir des tâches ou imposer des solutions à un problème. Il doit toujours garder en tête les objectifs et pousser subtilement l’équipe à les atteindre.
En d’autres termes, il sert de facilitateur.
Qu’est-ce que la méthode Scrum ?
Il s’agit d’une méthodologie agile consacrée à la gestion de projet. La méthode agile la plus utilisée.
Son principal objectif est d’améliorer la productivité des équipes, tout en permettant une optimisation du produit grâce à des feedbacks réguliers du marché.
À l’image des autres méthodes agiles, Scrum est une démarche de gestion de projet qui fait de l’utilisateur (client) le principal pilote de l’équipe en charge des développements.
Au départ, elle était essentiellement mise en œuvre dans le domaine informatique.
La méthode Scrum a été conçue par Schwaber et Jeff Sutherland. Ces derniers définissent la méthode comme étant “un cadre de travail pour le développement, la livraison et la maintenance de produits complexes“.
Missions du Scrum Master
Comme mentionné plus haut, le Scrum Master s’apparente à un coach. Il fait en sorte que les différents acteurs soient impliqués au maximum dans les différents sprints en les accompagnant. Il veillera ainsi à ce que la méthodologie Scrum soit comprise et adoptée par les équipes de développement, tout en aidant le Product Owner dans ses responsabilités.
Voici les principales missions de cet emploi :
- Organiser et animer les Sprint Planning, le Daily Scrum ou encore le Sprint Retrospective
- Transmettre les informations aux personnes concernées et au Product Owner
- Identifier et éliminer les obstacles
- Protéger l’équipe des interruptions et des distractions extérieures
- Alerter sur les questions de budgets
- Échanger avec le management ou le client
- Rédiger et présenter des rapports d’avancement (burndown charts ou burnups)
- Former l’équipe à la méthode
Formations privilégiées pour devenir Scrum Master :
Une formation spécialisée n’est pas nécessaire, le Scrum Master doit avoir une bonne connaissance du domaine métier dans lequel il évolue.
Toutefois, il doit être expert de cette méthode. Pour cela, ils suivent généralement une formation approfondie sur le sujet. Une formation qui débouche idéalement sur une certification.
Compétences requises
- Connaissance de l’environnement web
- Maîtrise de la méthodologie agile et des outils associés (graphique de Burndown, Trello, Miro)
- Connaissances en langage informatique appréciées : Python, JavaScript, PHP, etc.
- Maîtrise d’un outil de ticketing (ex : JIRA)
- Formation aux techniques d’animation des ateliers et de conduite des projets (ex : sprints)
- Maîtrise de l’anglais
- Un sens du leadership, diplomatie et pédagogie
- Un sens de l’organisation, rigueur
Salaire du Scrum Master
Un Scrum Master Junior débute en général avec un salaire d’au moins 35k €/an. Cette rémunération peut évoluer jusqu’à environ 45k €/an, qui est la moyenne nationale en France pour ce type d’emploi. Le salaire d’un Scrum Master confirmé dépend de la taille de l’entreprise pour laquelle il œuvre, de l’importance du projet qu’il coach, mais variera globalement entre 45k € et 55k €. Un Expert peut lui aller au-delà.
Évolution de carrière du Scrum Master
Un Scrum Master peut devenir Product Owner ou Directeur de Projets.
Certains Scrum Masters très expérimentés et passionnés par la méthode préfèrent travailler en indépendant (en portage salarial par exemple), se diversifier dans la formation, devenir coach.
Penser le travail autrement
Avec
Rhapsody Portage Salarial