Portage salarial Lyon

Rhapsody Portage Salarial est bien implantée en Auvergne-Rhône-Alpes, notamment à travers son agence Lyonnaise. Pour autant, son réseau d’agences s’étend sur l’ensemble de la France (Paris, Bordeaux, Tours, Toulouse, Nantes, Poitiers, Niort, La Rochelle, Villeurbanne…), permettant une proximité avec ses salariés portés et des entreprises.

Notre société de portage salarial propose des solutions, des missions, des informations, des conseils ainsi que de nombreux services aux indépendants, aux entrepreneurs, aux salariés en recherche de développement et/ou de nouveaux projets professionnels, indépendamment du secteur d’activité, des statuts (cadres, non cadres) et du salaire sur lequel ils peuvent évoluer.

Professionnelle et bien structurée, Rhapsody Portage Salarial, à travers un fin maillage du territoire, oeuvre pour la bonne gestion des services dédiés à ses salariés portés (facturation, formation, réalisation des contrats de travail, etc.). Afin de présenter en détail ses solutions et vous apporter des conseils, la société de portage salarial Rhapsody prévoit des réunions d’information au sein de ses agences, mais aussi en ligne, via des webinairs. Une alternative à la réunion d’informations traditionnelle, qui laisse place à une plus large souplesse d’organisation. Contactez nous pour découvrir nos offres.

Rhapsody Portage Salarial vous accompagne dans votre parcours professionnel et vous permet de faire du portage salarial à Lyon et sa région.

La ville de Lyon offre un incroyable potentiel de développement à votre activité de travailleur freelance grâce à son dynamisme. Ce chef lieu de la région Auvergne-Rhône-Alpes devient une métropole innovante, vivante et ne cesse d’attirer de nouvelles entreprises nationales et internationales. Grâce à son bassin économique attrayant, Lyon se classe comme la 10ème ville la plus attractive en Europe et la première métropole à challenger Paris selon les investisseurs internationaux. Une attractivité qui doit beaucoup à sa situation géographique, à la qualité de ses infrastructures propices à l’essor du numérique et de l’industrie de l’image et surtout à sa qualité de vie. C’est pourquoi notre entreprise est implantée dans la capitale des Gaules.

Le statut de salarié porté vous permet de devenir salarié tout en restant indépendant. Un statut bénéficiant de nombreux avantages : liberté, diminution des démarches administrative, etc.

Notre équipe d’experts permet aux consultants de bénéficier des avantages offerts par son réseau en France, ses services de qualité, son accompagnement et ses conseils pour que l’activité de consultant en portage salarial à Lyon soit facilitée.

Le portage salarial se développe dans toutes les villes de France et est particulièrement favorable à Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes) aux consultants et consultantes en recherche d’indépendance et de sécurité.

Pour devenir indépendant sur Lyon, rien de plus simple, il vous suffit de contacter notre société. Un responsable régional reviendra vers vous pour un entretien téléphonique. Il sera présent à vos côtés, au besoin, pour vous aiguiller au mieux dans votre projet. Vous pourrez ainsi bénéficier de sa connaissance du marché lyonnais.

Aussi, si vous souhaitez en savoir davantage sur le portage salarial, venez nous rencontrer lors des prochaines réunions d’information. Nous organisons régulièrement des séances, au sein de nos différentes agences, ou même en ligne.

Le portage salarial est une relation tripartite. Il met en relation plusieurs acteurs : le porté, le client et la société de portage salarial. Le porté trouve des missions. Il les réalise pour le compte d’un client. Celui-ci a un contrat de prestation avec la société de portage salarial Rhapsody qui lui envoie les factures liées à la mission. Le porté a un contrat de travail avec Rhapsody et perçoit sa rémunération.

En résumé, la société de portage salarial joue un rôle d’intermédiaire. Elle facture les clients et reverse au porté un salaire.

Le portage salarial Rhapsody permet notamment au porté :
-de gagner du temps au quotidien
-de se consacrer à son cœur de métier
-de bénéficier d’une protection globale : sécurité sociale, responsabilité civile, mutuelle, cotisations retraite, pôle emploi
-d’accéder à des dispositifs pour se former et de bénéficier du CPF
-d’être mis en relation avec l’entreprise cherchant des consultants
-d’éviter d’être isolé
-et surtout d’être payé en temps et en heure

À qui s’adresse le portage salarial ?

Le portage salarial s’adresse à un large éventail de profils et de métiers. Il est idéal pour les consultants et les experts dans des domaines variés comme les RH, le management, le marketing, l’ingénierie, ou encore l’informatique. Les formateurs, coachs, et conseillers peuvent également bénéficier de ce statut pour gérer leurs missions en toute autonomie tout en conservant les avantages du salariat. Les indépendants souhaitant sécuriser leur mission, les entrepreneurs cherchant à tester leur projet en limitant les risques, ainsi que les cadres en transition professionnelle, trouvent dans le portage salarial une solution adaptée pour développer leurs activités. Que vous soyez développeur, designer graphique, ou spécialiste en ressources humaines, le portage salarial offre une flexibilité qui répond aux besoins de divers métiers et secteurs. Attention, tous les travailleurs ne peuvent pas en bénéficier dont certains professions réglementées (avocats, médecins, etc.).