19, passage Saint-Grégoire
86000 POITIERS
06 76 49 22 18
poitiers@rhapsody-groupe.com
Agence Rhapsody Poitiers - Entreprise Portage Salarial

Vous cherchez une mission en portage salarial sur Poitiers

Ancienne capitale de la région Poitou-Charentes, la ville aux cents clochers fait désormais partie de la région  « Nouvelle Aquitaine » .  Lieu d’art et d’histoire, et à quelques pas de la Technopole du Futuroscope réputée pour sa technologie de pointe, Poitiers est la commune la plus peuplée du département.

Idéalement positionnée sur l’axe ferré Paris-Bordeaux, le Grand Poitiers se développe au travers de ses entreprises et son industrie.

Vous aussi bénéficiez des opportunités de missions grâce au réseau de partenaires que Rhapsody a su créer autour de son agence de Poitiers.

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consultant porté Arthur
Arthur
Expert supply chain
Christine BELLIN
Directrice associée
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Poitiers
16/08/2023
à 17:30

Atelier de portage salarial à Poitiers

L’atelier du Portage est une session de 45 minutes avec nos conseillers pour vous aider à comprendre les enjeux du portage et les avantages du Portage Salarial Rhapsody.

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FAQ

Rhapsody Portage Salarial : qui sommes-nous ?

Acteur du portage salarial depuis 10 ans, Rhapsody est une société avec une ambition forte : un service sur-mesure et de solides garanties.

Pour nous, le portage salarial est un levier, un outil à votre disposition pour réussir votre projet professionnel. Notre vocation est donc de faciliter le quotidien de nos clients. Ainsi, vous êtes 100% concentrés sur votre activité, les tracas administratifs et juridiques en moins.

La société est bien implantée en Nouvelle-Aquitaine, notamment à travers son agence Poitevine, siège social de l’entreprise. Pour autant, son réseau d’agences s’étend sur l’ensemble de la France (Bordeaux, Nantes, Paris, Niort, La Rochelle…), afin d’être au plus proche de ses salariés portés (consultants) mais aussi des entreprises (clients).

Pourquoi opter pour le portage salarial à Poitiers ?

L’économie du département de la Vienne ne se caractérise pas uniquement par le poids des activités agricoles. L’industrie s’est largement développée sur l’axe Poitiers-Châtellerault. Deux domaines d’activités émergent : la mécanique automobile & aéronautique et la construction électrique & électronique. Les activités tertiaires, et notamment le commerce, ont connu une croissance avec l’implantation de nombreuses grandes surfaces en périphérie de Poitiers. Les services ont un poids particulier dans l’économie départementale, tout comme le pôle économique développé autour du Futuroscope.

Ainsi, bien que le portage salarial se développe dans toute la France, il est particulièrement favorable à Poitiers aux consultants et consultantes en recherche d’indépendance et d’un statut sécurisant. Pour devenir indépendant à Poitiers, et profiter des solutions de portage salarial, il vous suffit de vous rapprocher de l’agence Rhapsody, notre société est située passage Saint Grégoire, non loin de l’apaisant parc de Blossac.

Rhapsody Portage Salarial propose des solutions, des avantages, des informations, des conseils, des services aux indépendants, aux entrepreneurs, aux salariés en recherche de développement et/ou de nouveaux projets professionnels, indépendamment du secteur d’activité, du statut (cadre, non cadre) et du salaire sur lequel ils peuvent évoluer. Professionnelle, la société de portage salarial Rhapsody, au travers de son réseau d’agences en France, emploie des salariés qui œuvrent pour la bonne gestion des services dédiés à ses salariés portés (facturation, formation, réalisation des contrats de travail, etc.). Afin de présenter en détail ses solutions et vous apporter des conseils, notre société prévoit des réunions d’information au sein de ses agences, mais aussi en ligne, via des workshops à distance.

N’hésitez pas à vous inscrire ou à nous contacter directement, afin de prévoir un échange téléphonique et/ou visio. Nos consultants spécialistes du portage salarial sur notre agence de Poitiers répondront à vos questions concernant nos services, nos avantages, nos missions, notre entreprise et le portage salarial en général.

Comment devenir consultant ?

Le portage se développe dans toute la France et est particulièrement favorable à la région Nouvelle Aquitaine & au Poitou-Charentes aux consultants et consultantes en recherche d’indépendance et d’un statut sécurisant.

Pour devenir indépendant, rien de plus simple, il vous suffit de nous contacter et/ou de vous rapprocher de l’agence. Un responsable régional reviendra vers vous pour un entretien téléphonique. Il sera présent à vos côtés, au besoin, pour vous aiguiller au mieux dans votre projet. Vous pourrez ainsi bénéficier de sa connaissance du marché local et/ou national.

Aussi, si vous souhaitez en savoir davantage sur le portage salarial, venez nous rencontrer lors des prochaines réunions d’information. Nous organisons régulièrement des séances, au sein de nos différentes agences, ou même en ligne.

Comment ça marche ?

Le portage salarial est une relation tripartite. Il met en relation plusieurs acteurs : le porté, le client et la société de portage salarial. Le porté trouve des missions. Il les réalise pour le compte d’un client. Celui-ci a un contrat de prestation avec la société de portage salarial Rhapsody qui lui envoie les factures correspondantes. Le porté a un contrat de travail avec Rhapsody et perçoit sa rémunération.

En résumé, la société de portage salarial joue un rôle d’intermédiaire. Elle facture le client et reverse au porté un salaire. Ce statut vous apporte liberté, optimisation financière et sécurité.

On vous permet notamment :
-de gagner du temps au quotidien
-de se consacrer à son cœur de métier
-de bénéficier d’une protection globale : sécurité sociale, responsabilité civile, mutuelle, cotisations retraite, pôle emploi
-d’accéder à des dispositifs pour se former et de bénéficier du CPF
-d’être mis en relation avec l’entreprise cherchant des consultants
-d’éviter d’être isolé
-et surtout d’être payé en temps et en heure

Un statut pour de multiples profils

Cadres expérimentés, jeune diplômé, consultant, retraité ou salarié cherchant un revenu complémentaire entre deux contrats de travail. Le est aussi idéalement adapté aux entreprises qui ont des besoins ponctuels, plus particulièrement pour des prestations intellectuelles : expertise, conseil, audit, management, communication, marketing, formation, gestion de projet, accompagnement, sécurité informatique, développement web… Il est accessible à la plupart des domaines d’activités, à l’exception des professions libérales réglementées et des services d’aide à la personne.