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portage salarial tours

Vous cherchez une mission en portage salarial sur Tours

Portail d’entrée vers les châteaux de la Loire, la ville de Tours est un incontournable du patrimoine français. Outre son poids culturel, la commune tourangelle est un réel moteur économique pour la région d’Indre-et-Loire, et s’inscrit dans une dynamique d’innovation et de croissance économique, dans une région où le taux de chômage est plus bas que la moyenne nationale.

Vous aussi bénéficiez des opportunités de missions grâce au réseau de partenaires que Rhapsody a su créer autour de son agence de Tours.

Faîtes-vous rappeler
Rhapsody m'a permis d'optimiser mon temps de prospection et de me concentrer sur mon activité
Sophie
Expert de la chaîne graphique
Karine PORCEDDA-LOISEAU
Directrice associée
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Participez aux prochains ateliers du portage salarial de Tours

Tours
16/01/2023
à 10:00

Atelier de portage salarial à Tours

L’atelier du Portage est une session de 45 minutes avec nos conseillers pour vous aider à comprendre les enjeux du portage et les avantages du Portage Salarial Rhapsody.

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FAQ

Rhapsody Portage Salarial : qui sommes-nous ?

Acteur du portage salarial depuis 10 ans, Rhapsody est une société de portage salarial, avec une ambition forte : un service sur-mesure et de solides garanties.

Rhapsody portage salarial est fortement présent à Tours et en Centre-Val de Loire.

Pour autant, son réseau d’agences s’étend sur l’ensemble de la France, notamment dans le Grand Ouest avec des agences à Poitiers, La Rochelle, Bordeaux, Nantes, Angers, Le-Mans ou encore Rennes, afin d’être au plus proche de ses salariés portés et des entreprises.

Rhapsody, c’est aussi la force d’un Groupe, à travers différentes entités. Rhapsody Portage Salarial, Rhapsody Recrutement, Rhapsody Interim et Rhapsody Conseil.

Quel est le principe du portage salarial ?

Le principe du portage salarial, tout comme son fonctionnement, est relativement simple. Le salarié porté garde toute son indépendance dans la gestion et l’exécution de son travail. Comme tous les consultants, il reste parfaitement autonome dans le choix la mission qu’il accepte, en fonction de ses envies, de ses capacités et des opportunités qu’il trouve. En contrepartie de son travail, il ne perçoit pas d’honoraires de son client, mais un salaire, versé par la société de portage salarial choisie. Ce salaire (ou rémunération) dépend directement du chiffre d’affaires réalisé. La société de portage peut également lui rembourser ses frais professionnels. En étant salarié, le porté garde tous les avantages auxquels un salarié d’entreprise classique a droit. Ainsi, il possède une couverture sociale, une retraite etc. Entre les différentes prestations, il peut aussi percevoir des indemnités de chômage.

Demandez une simulation de fiche de paie factice pour vous permettre de mieux appréhender le revenu net mensuel auquel vous pourriez prétendre.

Quel est le rôle de la société de portage ?

Une fois qu’une prestation est trouvée par le consultant, la société de portage salarial contractualise la prestation avec l’entreprise cliente. Ce dernier détermine les termes de la mission que le consultant aura à effectuer pour l’entreprise cliente. En parallèle, elle signe également un contrat de travail avec le porté. C’est cette contractualisation qui permet au consultant de prétendre à tous les droits du salariat.
L’agence de portage s’occupe de toute la partie administrative à la place du consultant. Comme n’importe quel salarié, l’indépendant porté s’occupe exclusivement de ses tâches. Les questions administratives, juridiques et comptables sont prises en charge par l’entreprise de portage salarial. C’est cette dernière qui se charge de facturer les différentes interventions effectuées par le consultant, d’encaisser les honoraires versés par le client, de calculer et de déclarer les différentes charges sociales.

Pourquoi opter pour le portage salarial à Tours ?

Rhapsody Portage Salarial vous accompagne dans votre parcours professionnel et vous offre la possibilité de faire du portage salarial à Tours et sa région.

Du Moyen-Age, à travers les anciennes tours de la basilique St Martin, jusqu’aux châteaux de la Loire de la Renaissance, cette ville possède un poids culturel important. En plus de ses vingt siècles d’histoire, la ville propose de nombreux événements culturels. La commune dans son entièreté est parsemée de lieux et d’anecdotes qui permettent un voyage à travers le temps.

La Touraine, surnommée « Les Jardins de la France » depuis le XVème siècle, est reconnue par l’UNESCO qui l’a inscrite au patrimoine mondial depuis 20 ans. Tours, capitale de la Touraine, incarne cette beauté verte au sein même de sa commune. De nombreux parcs parsèment la ville et ses alentours, de nombreux espaces verts sont préservés et la région est sublimée par les nombreux jardins des châteaux de la Loire. De plus, la ville essaie de mettre l’accent sur un transport responsable : le vélo, vitrine de cette volonté de transition vers du transport et du tourisme responsable.

Outre le tourisme, véritable moteur économique de la région, Tours affiche une véritable volonté de diversité et d’innovation. La ville et son pôle urbain compte plus de 20 000 entreprises.

Ainsi, bien que le portage salarial se développe dans toute la France, il est particulièrement favorable à Tours aux consultants et consultantes en recherche d’indépendance et d’un statut sécurisant.

Pour devenir indépendant en région Centre Val de Loire, il vous suffit de nous contacter, un responsable régional reviendra vers vous pour un entretien téléphonique. Il sera présent à vos côtés, au besoin, pour vous aiguiller au mieux dans votre projet. Vous pourrez ainsi bénéficier de sa connaissance du marché Tourangeaux.

Un statut pour de multiples profils

Cadres expérimentés, jeune diplômé, consultant, retraité ou salarié cherchant un revenu complémentaire entre deux contrats de travail. Le portage est aussi idéalement adapté aux entreprises qui ont des besoins ponctuels, plus particulièrement pour des prestations intellectuelles : expertise, conseil, audit, management, communication, formation, gestion de projet, accompagnement, sécurité informatique, développement web… Il est accessible à la plupart des domaines d’activités, à l’exception des professions libérales réglementées et des services d’aide à la personne.