Pour les experts IT, le portage salarial informatique est une solution pour lancer en toute autonomie son activité de freelance, en bénéficiant du statut de salarié.

Devenir consultant informatique indépendant

Le portage salarial est une solution qui met en relation le consultant indépendant, un client et une société de portage. Le freelance réalise alors des missions de manière indépendante pour ses clients. La société de portage lui fournit un support pour assurer ses missions, reçoit les rémunérations de celles-ci et lui reverse en salaire.
En portage salarial, le consultant informatique freelance conserve la liberté à laquelle il est attaché et bénéficie de la sécurité liée au statut de salarié ainsi que d’un accompagnement par la société de portage salarial.
Le freelance optimise ses chances de trouver des missions grâce à un accompagnement personnalisé, des formations, ou encore des entretiens de suivi réguliers.

Freelance informatique : qu'est-ce que c'est ?

Le freelance (ou l’indépendant) informatique se démarque du salarié par son statut (il est travailleur indépendant) ainsi que par sa relation avec le client (pas de lien de subordination).

On parlera de travailleur indépendant seulement si ce dernier est libre d’organiser son emploi du temps.

Ses missions concernent de nombreux domaines tels que : les bases de données, le web, le développement, l’intégration, l’IA, la sécurité réseau, etc.

Ses interventions se traduisent par exemple par : des audits de systèmes d’information, du conseil, de la mise en place de solutions, de la mise à jour d’application, de la formation, de la migration de données.

Ses compétences varieront donc entre celles d’un développeur, d’un codeur, d’un intégrateur, d’un ingénieur, d’un consultant, d’un administrateur ou encore d’un formateur.

Quel statut pour devenir consultant informatique indépendant ?

Les entreprises ayant des besoins en matière d’informatique sont nombreuses. Et elles sont nombreuses à se tourner vers des profils indépendants, notamment au travers du portage salarial. Aujourd’hui, une grande partie des postes dans le domaine informatique se rapporte à un profil indépendant. En tant que consultant IT, vous disposez de différents statuts pour exercer votre activité de manière indépendante :

  • Le régime de la micro-entreprise : statut largement reconnu mais qui limite l’activité à un plafonnement du chiffre d’affaires
  • La SA : qui nécessite un apport financier
  • La SSII (ou ESN) : structure prévue exclusivement pour le secteur de l’informatique, relativement complexe administrativement
  • Le portage salarial : statut alliant les avantages du salariat et de l’entreprenariat

Le portage salarial est une solution permettant de devenir indépendant sans avoir à créer de structure juridique. Simple et extrêmement rapide à mettre en place, vous pouvez débuter votre activité en quelques heures. Être consultant informatique en portage salarial vous permet de bénéficier des avantages du statut de salarié (protection sociale, assurance chômage, etc…) tout en préservant votre liberté. Exercer son activité en tant que salarié porté, c’est être autonome dans la conduite de vos missions. Prospection, négociation, choix des clients : à vous de décider.

Le portage salarial vous libère des contraintes administratives. En choisissant de devenir consultant indépendant en portage, vous choisissez de déléguer les tâches administratives à la société de portage. Ainsi, vous vous concentrez uniquement sur votre cœur de métier.

Pourquoi choisir le portage salarial ?

L’intérêt majeur du portage c’est qu’il permet de préserver le libre choix de ses missions et de ses tarifs, tout en bénéficiant de la sécurité d’un contrat de travail et des mêmes services qu’un salarié classique. Un statut idéal pour le secteur informatique et les métiers du numérique dans lesquels les experts sont très souvent sollicités et évoluent rapidement en fonction des missions.

Comment devenir salarié porté ?

Le portage salarial se développe dans toute la France et est particulièrement favorable aux consultants et consultantes en recherche d’indépendance et d’un statut sécurisant.

Pour devenir indépendant, rien de plus simple, il vous suffit de nous contacter et/ou de vous rapprocher de l’une de nos agences. Un responsable reviendra vers vous pour un entretien téléphonique. Il sera présent à vos côtés, au besoin, pour vous aiguiller au mieux dans votre projet. Vous pourrez ainsi bénéficier de sa connaissance du marché.

Aussi, si vous souhaitez en savoir davantage sur le portage salarial, venez nous rencontrer lors des prochaines réunions d’information. Nous organisons régulièrement des séances, au sein de nos différentes agences, ou même en ligne.

 

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