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Fiche métier : Product owner

9 janvier 2023 }7 minutes de lecture

Un Product owner est avant toute chose un chef de projet dit “agile” spécialisé dans le digital et plus précisément, dans l’informatique.
Le Product owner freelance est chargé du développement de projet informatique. Ils pilotent la réalisation d’outils digitaux du début à la fin et interviennent dans chaque procédés de création. Ceux-ci peuvent prendre la forme de site internet, de logiciel ou d’application.

De la même manière qu’un Scrum Master, il est en quelque sorte un chef d’orchestre entre les clients et les équipes techniques (développeur, designer, graphiste, web marketing, etc).

Le rôle d’un Product owner

Le Product owner freelance est un véritable intermédiaire entre tous les acteurs nécessaires à la réalisation du projet et principalement entre les clients et les équipes techniques. Son objectif principal est de répondre aux cahiers des charges établis avec son client et de garantir qu’il soit suivi tout en élaborant une passerelle entre les acteurs.

Mission d’un Product owner

Dans un premier temps, le Product owner freelance analyse les besoins de ses clients et établit un user story afin de déterminer plus efficacement à qui s’adresse le produit. Il doit également tenir compte du budget fixé. Ensuite, le Product owner s’assure de la qualité et de la conception du produit en réalisant différents tests. Il doit donc mettre souvent à jour les tâches des équipes impliquées dans la réalisation du projet afin qu’il puisse les valider ou les rejeter.

Profil / formations

Un Product owner freelance justifie généralement d’un bac +5 en stratégie digitale. Il doit donc être un réel expert dans les questions digitales car il sera voué à côtoyer différents métiers en lien à la création du projet.

Divers formations sont également intéressantes pour devenir Product owner, comme des formations webs et scrum.

La méthode scrum est un procédé dit agile consacré à la gestion de projet. Elle permet d’améliorer la productivité des équipes à travers des feedbacks importants et en mettant le client à la tête du projet. Cette méthodologie est donc très importante pour un  Product manager.

Son principal objectif est d’améliorer la productivité des équipes, tout en permettant une optimisation du produit grâce à des feedbacks réguliers du marché.

La méthode Scrum a été inventée par Jeff Sutherland et Schwaber. Ils caractérisent cette méthodologie comme “un cadre de travail pour le développement, la livraison et la maintenance de produits complexes”.

Compétences et qualités requises d’un Product owner

Comme évoqué précédemment, la connaissance de la méthode scrum est primordiale pour un Product owner. Étant en contact direct avec différents métiers, il doit justifier de bonnes compétences dans chacun d’eux et donc avoir également des appétences dans les métiers de l’IT.

Pour les qualités personnelles, un Product owner est avant tout un leader. Il doit donc avoir une grande capacité d’écoute et être ouvert d’esprit. Son relationnel est également très important pour mener à bien des négociations avec ses clients mais aussi avec ses équipes à qui il transmet quotidiennement des missions. Voici d’autres qualités que doit posséder un Product owner freelance :

  • bon communicant
  • réactif
  • rigoureux
  • pédagogue
  • autonome
  • organisé
  • avoir le sens du détail
  • esprit de synthèse
  • diplomate
  • capacité à prendre des décisions

Salaire

Comme une majorité de métier, le salaire d’un Product owner freelance varie en fonction de l’expérience et du domaine d’activité. Un débutant aura un taux journalier moyen TJM autour des 400€, tandis qu’un profil senior peut atteindre un taux journalier moyen de 800€. Le salaire d’un consultant peut également être plus ou moins important en fonction de la localisation de l’emploi. En Île de France, le taux journalier moyen sera généralement plus élevé, Paris étant porteur pour le développement de son business et de son réseau.

Évolution de carrière

Pour un Product owner indépendant, différentes évolutions de carrière sont possibles :

  • Product Manager : évolution possible avec de l’expérience
  • Scrum Master : le Scrum Master est logiquement en charge de la méthode Scrum et est intégré à l’équipe de développement
  • Chief Product Officer (CPO) ou Head of Product (HOP)
  • Création de son entreprise spécialisé

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Avec

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AUTEUR.E

Christine Bellin
Directrice Associée

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