Le portage salarial vu par les recruteurs : menace ou solution ?
Alors que les modes de travail évoluent rapidement, le portage salarial s’impose comme une forme d’emploi hybride entre indépendance et salariat. Ce modèle, encore méconnu du grand public il y a quelques années, séduit aujourd’hui de plus en plus de professionnels....
Pourquoi les entreprises préfèrent-elles recruter des freelances en portage salarial ?
Un monde du travail en mutation Le marché du travail connaît une transformation profonde. La montée en puissance du freelancing, la digitalisation et les nouvelles attentes des talents bouleversent les modes de collaboration traditionnels. Face à cette évolution,...
La learning fatigue : comprendre et prévenir la fatigue d’apprentissage en entreprise
Dans un environnement professionnel en constante évolution, la formation continue est essentielle pour maintenir et développer les compétences des salariés. Cependant, une exposition excessive ou mal adaptée aux programmes de formation peut conduire à la « learning...